모두CBT | 국가고시 실기시험 부시기!

1. 균형감각

2. 시각

3. 청각

4. 언어력

5. 손사용

① 융통성 - 작업환경과 부조화를 참아내는 정도

② 끈기 - 맞지 않는 작업환경을 견디는 정도

③ 반응성 - 작업환경에 반응하는 정도

a - 4

b - 3

c - 2

d - 2

e - 2

f - 1

1. 해석 준비하기 - 검사 결과와 내담자 정보 연관성을 검토한다

2. 내담자 준비시키기 - 내담자가 검사 결과를 수용할 수 있도록 준비 시킨다.

3. 결과 전달하기 - 이해하기 쉽게 검사 결과를 설명한다.

4. 추후활동 - 검사 결과를 이해했는지 확인하고 이에 대한 의견을 교환한다.

1. 서열법 - 직무 중요도에 따라 순위를 결정

2. 분류법 - 등급표에 따라 직무 등급 부여

3. 점수법 - 요소별 중요도 점수 계산으로 직무 가치 평가

① 숙련의 특수성: 기업 내 노동력만이 보유한 숙련

② 현장훈련: 문서화되지 않은 노하우가 현장에서 전수됨

③ 관습: 작업장에서 선례와 비공식 관습에 의존

① 주된 산업활동: 부가가치가 가장 큰 재화나 서비스 제공

② 부차적 산업활동: 주된 활동 외 재화나 서비스 제공

③ 보조적 활동: 주된 활동 및 부차적 활동을 지원하는 활동

① 백분위 점수: 원점수를 백분율로 표시하여 개인의 상대적 위치를 나타냄

② 표준 점수: 원점수가 평균에서 얼마나 떨어져 있는지 나타냄

③ 표준 등급: 원점수를 9개의 등급으로 나누어 표시

수렴타당도 - 검사가 관련 있는 변인들과 강한 상관관계를 갖는지 평가하는 타당도

변별타당도 - 검사가 관련 없는 변인들과 약한 상관관계를 갖는지 평가하는 타당도

1. 시간의 조직화

2. 사회적 접촉

3. 공동의 목표 참여

4. 의미 있는 활동

5. 사회적 정체감과 지위 확보

① 검사-재검사 신뢰도: 같은 검사를 같은 사람에게 시간 간격을 두고 두 번 실시하여 점수 간 상관관계를 산출

② 동형 검사 신뢰도: 같은 사람에게 두 개의 검사를 실시하여 얻은 점수 간 상관계수를 산출

③ 반분 신뢰도: 한 검사를 두 부분으로 나누어 두 점수 간 상관계수를 산출

① 의존성 - 직업 결정을 타인에게 의존

② 자아갈등 - 내적 갈등으로 직업 선택 불가

③ 정보 부족 - 정보 부족으로 직업 결정 불가

④ 선택 불안 - 타인의 반응에 대한 불안으로 직업 선택 어려움

⑤ 확신 부족 - 직업 선택 후 확신 부족

1. 꿈작업

2. 빈의자 기법

3. 과장하기

4. 신체 자각

① 배우자 수입 증가

② 자녀 수 많음

③ 사회적 실업수준 높음

④ 자녀 나이 어림

⑤ 육아 지원 제도 부족

⑥ 낮은 여성 교육 수준

1. 삶의 의미성 - 인간은 삶을 통해 존재 의미를 발견해야 한다.

2. 죽음과 비존재 - 삶과 죽음은 분리될 수 없으며, 인간은 언젠가 자신이 존재하지 않을 것을 알고 있다.

3. 진실성 - 개인의 실존 회복을 위해 진실성 있는 노력이 필요하다.

4. 자유와 책임 - 인간은 자유로운 존재이며, 스스로 선택할 능력과 책임이 있다.

① 현실형: 기계와 도구 조작을 좋아함

② 탐구형: 연구와 관찰을 선호함

③ 예술형: 표현이 풍부하고 창의적임

④ 사회형: 대인관계에 능숙함

⑤ 진취형: 리더십이 있음

⑥ 관습형: 체계적인 정리에 능숙함

① 힘과 크기 지향성

② 성역할 지향성

③ 사회적 가치 지향성

④ 내적 고유 자아 지향성

① 성장기 - 가정과 학교에서 자아개념 발달

② 탐색기 - 다양한 활동으로 자아 검증 및 직업 탐색

③ 확립기 - 적합한 직업 선택 및 기반 다짐

④ 유지기 - 직업에 안착해 안정된 생활 유지

⑤ 쇠퇴기 - 은퇴 준비 및 새로운 활동 모색