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직업상담사2급 실기 2022년 3회차 해설 페이지

직업상담사2급 실기 2022년 3회차

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    직업상담사2급 실기 2022년 3회차

    22-3/21-3/21-1/20-2/17-2/17-1

    부처의 집단 직업상담 3단계 모델을 쓰고 설명하시오.

    ① 탐색 단계: 자기개방, 흥미와 적성 탐색, 탐색결과 피드백

    ② 전환 단계: 자신의 지식을 직업세계와 연결

    ③ 행동 단계: 목표 달성을 위한 행동 수행

    2

    직업상담사2급 실기 2022년 3회차

    22-3/20-1/18-2/16-1

    아들러의 개인주의 상담 과정의 목표 5가지를 쓰시오.

    - 사회적 관심을 증진시킨다.

    - 잘못된 동기를 변화시킨다.

    - 사회에 기여하는 구성원이 되도록 돕는다.

    - 내담자가 타인과 동질감을 갖도록 돕는다.

    - 실망감과 열등감을 극복하도록 돕는다

    3

    직업상담사2급 실기 2022년 3회차

    22-3/19-1

    크라이티스(Crites)의 포괄적 직업상담 단계를 설명하시오.

    진단 단계: 내담자의 문제를 파악하기 위해 정보와 자료를 수집

    명료화 또는 해석 단계: 문제의 원인을 명료화하고 해결 방안을 모색

    문제해결 단계: 내담자가 문제 해결 방안을 결정

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    직업상담사2급 실기 2022년 3회차

    22-3/20-2/16-2

    직업적응 이론에서는 개인과 환경이 상호작용하는 특성을 나타내는 4가지 성격유형 요소를 가정한다.

    성격유형 요소 4가지를 설명하시오.

    민첩성 - 정확성보다는 속도를 중시

    역량 - 작업자의 평균 활동수준

    리듬 - 활동에 대한 다양성을 의미

    지구력 - 다양한 활동수준의 기간을 의미

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    직업상담사2급 실기 2022년 3회차

    24-1/22-3

    직업적응 이론(TWA)에서 중요하게 다루는 직업가치 6가지를 쓰시오.

    1. 지위

    2. 성취

    3. 이타심

    4. 안정성

    5. 보호

    6. 자율성

    6

    직업상담사2급 실기 2022년 3회차

    진로선택이론 중 사회학습이론에서 크롬볼츠(Krumboltz)가 제시한 진로선택에 영향을 주는 요인 4가지를 쓰시오.

    - 유전적 요인과 특별한 능력

    - 환경적 조건과 사건

    - 학습경험

    - 과제 접근 기술

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    직업상담사2급 실기 2022년 3회차

    24-1/22-3/20-2/18-3/16-3

    규준 제작 시 사용되는 확률표집방법 3가지를 쓰고 설명하시오.

    ① 단순 무선 표집: 구성원에게 번호를 주고 무작위로 표집

    ② 층화 표집: 모집단을 하위 집단으로 나누고 각 집단에서 표집

    ③ 군집 표집: 동질적인 하위 집단을 전체 집단으로 표집

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    직업상담사2급 실기 2022년 3회차

    22-3/19-2

    측정오차를 줄이기 위한 방법 6가지를 쓰시오.

    ① 검사 문항 수 증가

    ② 신뢰도에 나쁜 영향 문항 제거

    ③ 표준화된 검사 사용

    ④ 균일한 검사 조건 유지

    ⑤ 검사 실시·채점 방식 표준화

    ⑥ 적절한 표본 추출 및 측정

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    직업상담사2급 실기 2022년 3회차

    22-3/22-2/18-3/18-1

    심리검사에서 준거 타당도 계수의 크기에 영향을 미치는 요인 4가지 쓰고 설명하시오.

    표집오차 - 표본이 너무 작거나 모집단을 대표하지 못할 때 준거 타당도가 낮아짐

    범위제한 - 자료가 전체 범위를 포괄하지 않고 일부에만 해당될 때 준거 타당도 계수에 영향

    준거측정치의 타당도 - 측정 도구가 준거를 잘 반영하는지에 따라 준거 타당도 계수에 영향

    준거측정치의 신뢰도 - 실제 준거의 신뢰도가 낮으면 준거 타당도에 영향

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    직업상담사2급 실기 2022년 3회차

    22-3/19-2

    객과식 형태의 심리검사 장점 5가지

    ① 검사 시간이 짧다.

    ② 경제적이다.

    ③ 해석이 용이하다.

    ④ 신뢰도와 타당도가 높다.

    ⑤ 검사 환경의 영향이 적다.

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    직업상담사2급 실기 2022년 3회차

    22-3/17-3

    진로 성숙도 검사(CMI)의 태도 척도 및 능력 척도를 각각 3가지씩 쓰시오.

    태도척도: 진로 결정성, 참여도, 독립성, 성향, 타협성

    능력척도: 자기평가, 직업정보, 목표선정, 계획, 문제해결

    12

    직업상담사2급 실기 2022년 3회차

    22-3/19-1/17-3/16-3

    직무분석방법 중 최초 분석법의 방법 4가지를 쓰고 설명하시오.

    체험법 - 직무 분석자가 직접 직무를 체험하여 자료를 얻는 방법.

    면접법 - 직무 분석자가 직무 담당자와 면접을 진행하여 자료를 얻는 방법.

    설문지법 - 직무 담당자가 설문지를 작성하도록 하여 자료를 얻는 방법.

    관찰법 - 직무 분석자가 현장에서 직무 담당자를 관찰하여 자료를 얻는 방법.

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    직업상담사2급 실기 2022년 3회차

    22-3

    한국직업사전의 부가 직업정보 중 직무기능에서 사물의 세부사항 6가지를 쓰시오.

    - 설치

    - 정밀작업

    - 제어조작

    - 조작운전

    - 수동조작

    - 유지

    - 투입-인출

    - 단순작업

    14

    직업상담사2급 실기 2022년 3회차

    22-3

    한국표준직업분류의 분류 원칙 중 포괄적 업무와 다수 직업 종사자의 분류 원칙을 각각 순서대로 쓰시오.

    포괄적인 업무에 대한 직업분류 원칙

    - 주된 직무 우선 원칙

    - 최상급 직능 수준 우선 원칙

    - 생산업무 우선 원칙


    다수 직업 종사자의 분류 원칙

    - 취업시간 우선의 원칙

    - 수입 우선의 원칙

    - 조사 시 최근의 직업 원칙

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    직업상담사2급 실기 2022년 3회차

    23-2/22-3/21-2

    산업분류의 결정방법 중 생산단위의 활동형태를 3가지 쓰고 설명하시오.

    ① 주된 산업활동: 부가가치가 가장 큰 재화나 서비스 제공

    ② 부차적 산업활동: 주된 활동 외 재화나 서비스 제공

    ③ 보조적 활동: 주된 활동 및 부차적 활동을 지원하는 활동

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    직업상담사2급 실기 2022년 3회차


    23-2/22-3/18-1

    내부 노동시장의 형성 요인을 3가지 쓰고 설명하시오.

    ① 숙련의 특수성: 기업 내 노동력만이 보유한 숙련

    ② 현장훈련: 문서화되지 않은 노하우가 현장에서 전수됨

    ③ 관습: 작업장에서 선례와 비공식 관습에 의존

    17

    직업상담사2급 실기 2022년 3회차

    22-3

    산업별로 임금격차가 발생하는 원인 4가지를 쓰시오.

    - 지리적 요인

    - 산업의 종류

    - 노동조합의 존재 여부

    - 보상적 임금

    - 노동 생산성의 차이

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    직업상담사2급 실기 2022년 3회차

    22-3/17-2

    인터넷을 이용한 사이버상담의 필요성을 6가지 쓰시오.

    ① 접근 용이

    ② 익명성 보장으로 솔직한 표현 가능

    ③ 비대면으로 심리적 부담 감소

    ④ 상담 중 자료 탐색 용이

    ⑤ 가명 사용 상담 사례 소개 가능

    ⑥ 내담자 주도로 자기 성찰 능력 향상